Recruitment 2026

関わるすべての人に、
夢の実現のチャンスを。

株式会社ANBY　会社紹介資料

Est. 2020Shibuya, Tokyo

MISSION夢の実現

Index

Agenda

Agenda

株式会社ANBYの事業・仕事内容から、
待遇や選考の流れまでをご紹介します。

  1. 01Company
  2. 02Business
  3. 03About Job
  4. 04Reward
  5. 05Our People
  6. 06How to Proceed
01

Chapter 01

会社概要

Company

  • 会社概要
  • 沿革
  • Mission / Vision / Philosophy
  • ロードマップ
  • 代表紹介

Company Profile

会社概要

会社名
株式会社ANBY（アンビィ）
所在地
〒150-0041　東京都渋谷区神南1-11-3
事業内容
会員制 高級交際クラブ事業
飲食店事業
富裕層向けマッチング事業
資本金
1,000,000円
設立
2020年3月16日
代表
神田 朗（吉田 嵩）
ANBYオフィス
Ponté Champagne Lounge 店内

History

創業から現在までの歩み

    NEXT →
  1. 2020

    会社設立

    2020年3月16日
    株式会社ANBY 設立

  2. 2021

    初年度売上

    1億円

  3. 2022

    西麻布にて
    飲食店事業開始

    Ponté Champagne Lounge

  4. 2026Now

    年商10億円に向け
    第二創業メンバー募集

    第7期・第二創業期

Dream

Mission

夢の実現

For Our Clients

私たちは、期待を超えるマッチングサービスの提供を通して、お客様の『夢の実現』をお手伝いします。

For Our Members

私たちは、自ら新しい事に挑戦し、価値を高めることで、社員一人ひとりの『夢の実現』の達成を目指します。

Vision

アジアを舞台にした
日本No.1の
富裕層向け
マッチングサービス企業

Philosophy

私たちが大切にする、6つの行動指針

01Beyond Expectations

期待を超える

私たちは、常に相手の立場に立ち、求められた以上の価値を創り出します。

02Love

愛

私たちは、すべての人に「愛」をもって接します。

03Gratitude

感謝

私たちは、全てのご縁に感謝の心を忘れません。

04Integrity

誠実

私たちは、誠実であることを誇りとします。

05Effort

努力

私たちは、常に学び続けます。

06Positive Thinking

プラス思考

私たちは、起きた事をプラスに捉え、前向きに行動します。

Roadmap

第二創業期から、年商100億円へ。

第7期Now

第二創業期

夢の実現に向けて、
挑戦と成長にこだわる会社

第10期

年商10億円

各事業が連携して相乗効果を生み、
各事業部にリーダーが存在する組織へ

第18期

年商100億円

ハイエンドマッチング事業グループとして、
アジアのマッチング王へ

Focus｜第8〜10期

最重点テーマは「理念に共感した正社員の採用・教育」だからこそ今、共に挑む仲間を求めています。

代表取締役 神田 朗

CEO

代表取締役 CEO

神田 朗（吉田 嵩）

SHU YOSHIDA

1987年生まれ／愛知県出身

MVP

バレーボール
中学全国

350日

18〜25歳の
年間稼働日数

No.1

エリアNo.1の
営業力

2020

株式会社ANBY
創業

バレーボール中学全国MVPを獲得したが、大学時代に交通事故で競技人生が終了。
18〜25歳は年間350日働きエリアNo.1の営業力を築く。
2020年にANBYを創業、富裕層向け究極のマッチング事業を追求。
主軸の交際クラブでは業界最高水準の満足度と継続率を目指し、
第二創業期の今、10期で年商10億、18期で100億を目指す挑戦を進めています。

02

Chapter 02

事業内容

Business

  • ANBY GROUP
  • 匠 -TAKUMI-
  • Ponté Champagne Lounge
  • CONPASS
ANBY
GROUP 富裕層マーケット
特化型ビジネス
匠 TAKUMI01
Ponté02
CONPASS03

ANBY Group

富裕層マーケットに
特化した3つの事業

  • 01

    匠 -TAKUMI-Members Club

    会員制 高級交際クラブ運営

  • 02

    Ponté Champagne LoungeRestaurant

    西麻布／シャンパンBAR（飲食）

  • 03

    CONPASSMatching Salon

    不動産、広告、M&Aなど様々な分野を扱うハイエンドマッチングサロン

01

Business 01

匠 -TAKUMI-

匠-TAKUMI-は富裕層男性と、面接〜審査を経た女性のご縁を紡ぎ、期待を超えるお時間と体験を提供するサービスです。

Men富裕層男性
ご縁を紡ぐ
Women面接〜審査を経た女性
匠 TAKUMI TOKYO Webサイト
Ponté Champagne Lounge のシャンパーニュ
Ponté Champagne Lounge 店内
02

Business 02

Ponté

Champagne Lounge

西麻布／シャンパンBAR

Ponté── フランス語で「架け橋」

厳選されたシャンパーニュと極上の生ハム。
お客様の期待を超えるお時間を提供するお店です。

03

Business 03

CONPASS

富裕層マッチングサロン

人脈・体験・情報・パートナーなど、富裕層の方々のニーズに応え、最高品質のマッチングを提供するプライベートサロンです。

人脈Network
体験Experience
情報Information
パートナーPartner
CONPASS Webサイト
03

Chapter 03

主な仕事内容

About Job

  • 担当業務について
  • マッチングコンサルタント
  • オフィスについて

Positions

4つの職種で、ANBYの事業を支える

Pick Up 01

Matching Consultant

匠会員様のフォロー
営業に関する業務

  • 既存会員様のフォロー（対面＋オンライン）
  • 新たな会員様の発掘業務
  • イベントの企画運営 etc.
02

Concierge

円滑な調整業務

  • 男性・女性会員様、紹介エージェント様とのスケジュール調整業務
03

Back Office

バックオフィス

  • 各種情報の管理、活用
  • 総務、経理、人事、法務
  • 業務環境の整備
04

Public Relations

コンテンツマーケティング

  • 企業SNSの企画、運用
  • 自社メディアの企画、運用
  • 効果測定、改善
  • SEO戦略
Consultant

Pick Up

Matching
Consultant

マッチングコンサルタント

匠会員様のフォロー・営業に関する業務

  1. 01男女会員様への入会案内・サービス説明
  2. 02会員様の価値観やニーズに寄り添うヒアリング
  3. 03マッチング候補のご提案・アフターフォロー
  4. 04CRMを活用した顧客データ管理
  5. 05イベント・パーティーの企画・運営
  6. 06エージェント、代理店、提携先との関係構築
  7. 07新規会員様の獲得
  8. 08リーダー候補としてのメンバー育成・品質管理

Our Office

オープンで、
働きやすい環境。

渋谷駅徒歩5分。
アクセス、働きやすいスペースを重視した環境です。

5分

Access

渋谷駅から徒歩5分

東京都渋谷区神南1-11-3

オフィスのラウンジスペース
ミーティングルーム
テラス
04

Chapter 04

給与条件

Reward

  • 契約・待遇について

Reward

契約・待遇

契約形態
正社員
契約社員※研修期間4ヶ月
勤務時間
8:00〜22:00の間で実働8時間のシフト制
休日・休暇
週休2日のシフト制／年間15日間の有給休暇、慶弔休暇
給与／報酬

月給270,000円〜700,000円＋歩合

※売上や経験・実績に応じ評価いたします

月給250,000円＋歩合

社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
書籍購入補助、研修支援、誕生日休暇
Ponté Lounge利用、健康診断など
Ponté Lounge利用など一部あり
05

Chapter 05

求める人材

Our People

  • ANBYの求める人材

Our People

ANBYの求める人材

MatchANBYのカルチャーにマッチする方
  1. 1
    ポジティブ・素直さ・行動力困難さえも楽しむ力で、チームを前進させられる人。
  2. 2
    無限の成長意欲成長意欲が高く、自分の市場価値を高めたい人。
  3. 3
    富裕層ビジネスへの興味ANBYの高粗利ビジネスモデルに共感できる人。
  4. 4
    Team - For - WinANBYのビジョンに共感し、チームの勝利に貢献できる人。
  5. 5
    第二創業メンバーとしての覚悟会社の未来を「自分ごと」として捉え、共に創造できる人。
Unmatchマッチしづらい方
  1. 1

    ネガティブな発言や他責にしがちな方

  2. 2

    成長意欲がなく、現状維持を望む方

  3. 3

    交際クラブのビジネスに抵抗を感じる方

  4. 4

    固定時間意識の強い方

  5. 5

    作業タイプの方（達成意識の薄い方）

06

Chapter 06

今後の流れ

How to Proceed

  • 選考フロー

Selection Flow

選考の流れ

STEP 01

書類選考

STEP 02

一次面談

オンライン形式

STEP 03

二次面接

対面形式

STEP 04

三次面接

代表面接（対面）

STEP 05

内定

STEP 06

入社

Welcome to ANBY

Thank You

ご清聴いただき、ありがとうございました。

ANBYでは“最高の仲間”を
求めています。

もしANBYの価値観に少しでも共鳴したら、
あなたの挑戦を、心からお待ちしています。